Das Seminar vermittelt die zentralen Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts und die rechtliche Stellung des Betriebsrats im Unternehmen. Im Mittelpunkt stehen die Beteiligungsrechte des Betriebsrats sowie deren systematische Einordnung und
praktische Anwendung im betrieblichen Alltag.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der ordnungsgemäßen Durchführung der Betriebsratsarbeit. Behandelt wird die Betriebsratssitzung von der Einladung über die Tagesordnung bis zur Beschlussfassung. Dabei werden die formalen Anforderungen sowie die rechtlichen Folgen von Fehlern dargestellt, die in der Praxis häufig zur Unwirksamkeit von Beschlüssen führen.
Darüber hinaus werden die Beteiligungsformen des Betriebsrats – insbesondere Informations-, Anhörungs- und Mitbestimmungsrechte – strukturiert aufgearbeitet. Im Fokus steht dabei die Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten nach § 87 BetrVG, einschließlich typischer Anwendungsfälle wie Arbeitszeit, Ordnung im Betrieb und Verhalten der Arbeitnehmer.
Die Schulung verbindet rechtliche Grundlagen mit konkreten Praxisbezügen und zeigt, wie Beteiligungsrechte rechtssicher angewendet und typische Fehlerquellen vermieden werden können.
Zum Thema
Das Betriebsverfassungsrecht regelt die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat. Zentrale Themen sind die Beteiligungsrechte des Betriebsrats sowie die rechtssichere Organisation der Betriebsratsarbeit. Dazu gehören insbesondere die Betriebsratssitzung, die ordnungsgemäße Beschlussfassung und die Einhaltung formaler Anforderungen.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten nach § 87 BetrVG, insbesondere bei Arbeitszeitregelungen, Ordnung im Betrieb und Verhalten der Arbeitnehmer.
Das Seminar stellt die systematischen Zusammenhänge dar und verknüpft diese mit typischen Anwendungsfällen aus der Praxis.
Zielsetzung
Die Veranstaltung legt den Schwerpunkt auf die strukturierte Einordnung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats sowie auf die rechtssichere Organisation der Betriebsratsarbeit. Im Mittelpunkt stehen typische Fehlerquellen bei Betriebsratssitzungen und Beschlussfassungen sowie deren rechtliche Auswirkungen.
Die Darstellung verbindet die Systematik des Betriebsverfassungsrechts mit der praktischen Anwendung im betrieblichen Alltag. Besonderer Wert wird auf die sichere Durchführung von Beteiligungsverfahren und die effektive Nutzung der Mitbestimmungsrechte in sozialen Angelegenheiten gelegt.
Ziel ist die Stärkung der Handlungssicherheit in der täglichen Betriebsratsarbeit und die Vermeidung formaler und inhaltlicher Fehler.
Teilnehmerkreis
Staffelpreise für dieses Betriebsrats-Seminar:
1. Angemeldete Person: 1.290,00 € regulär | 1.190,00 € Mitglied
2. Angemeldete Person: 1.240,00 € regulär | 1.140,00 € Mitglied
3. Angemeldete Person 1.190,00 € regulär | 1.090,00 € Mitglied
Jede weitere Person: 890,00 € regulär | 790,00 € Mitglied
Bei gleichzeitiger Anmeldung der Teilnehmenden.
Das Seminar bildet die Grundlage für weiterführende Veranstaltungen, insbesondere zur Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten, zur Einigungsstelle sowie zu vertieften strategischen Fragen der Betriebsratsarbeit.
Staffelpreise für dieses Betriebsrats-Seminar:
1. Angemeldete Person: 1.290,00 € regulär | 1.190,00 € Mitglied
2. Angemeldete Person: 1.240,00 € regulär | 1.140,00 € Mitglied
3. Angemeldete Person 1.190,00 € regulär | 1.090,00 € Mitglied
Jede weitere Person: 890,00 € regulär | 790,00 € Mitglied
Bei gleichzeitiger Anmeldung der Teilnehmenden.
mehrwertsteuerfrei, einschließlich veranstaltungsgebundener digitaler Arbeitsunterlagen sowie Catering und Getränken bei Präsenz-Teilnahme
